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2018年7月 公司級(jí)在崗培訓(xùn)-時(shí)間管理
2018-06-14
作者：
為了提高員工工作效率和時(shí)間意識(shí)，增強(qiáng)員工之間的凝聚力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，形成良好、融洽的工作氛圍。人力資源部于2018年6月開展了公司級(jí)在崗培訓(xùn)-時(shí)間管理。
此次培訓(xùn)主要針對(duì)時(shí)間管理的含義、研究歷史、管理方法、具體方法、最終目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行講解。在培訓(xùn)期間，主講人與員工們對(duì)時(shí)間管理的一些理論應(yīng)用和具體方法進(jìn)行了溝通和交流。員工們普遍對(duì)帕累托原則的應(yīng)用，6點(diǎn)優(yōu)先工作制，以及時(shí)間管理的具體方法感興趣。來自制造部、條件部、銷售部、行政部、財(cái)務(wù)部等部門的員工也在培訓(xùn)中就某些問題提出了自己的一些見解和想法。
在培訓(xùn)的尾聲，參加培訓(xùn)的員工們表達(dá)了自己的培訓(xùn)心得體會(huì)。很多員工表示，通過此次培訓(xùn)，學(xué)到了一些對(duì)自己工作和生活有用的管理時(shí)間的方法，希望公司以后多舉辦相關(guān)有意義的培訓(xùn)。
來源：人力資源部